Falske lønsedler bliver i stigende grad benyttet af virksomheder, som vil skjule underbetaling af arbejdskraft fra eksempelvis østeuropæiske lande, lyder det fra fagforbundet 3F.
Ved for eksempel at halvere antallet af timer uden at røre ved månedslønnen ser timelønnen pludselig dobbelt så god ud, skriver Jyllands-Posten.




























