De virksomheder, der har satset på højtkvalificerede medarbejdere fra udlandet, klarer sig bedre end virksomheder uden fremmede eksperter.
Deres produktivitet er steget med syv procent mere end andre virksomheder fra 1999 til 2005. Og medarbejderne – også danskere – kan glæde sig over, at lønningerne er steget tre procent mere end i andre firmaer.




























