Lyt til artiklen
Efter et års tids lediggang var en nordjysk slagteriarbejder endelig kommet i gang igen.
I april fandt han selv et løntilskudsjob, hvor han blev stillet i udsigt, at det kunne blive et ordinært job i løbet af seks måneder. Det betød, at slagteriarbejderen fortsat skulle være knyttet til det private jobfirma Capacent – Institut for Karriereudvikling, der som såkaldt anden aktør havde til opgave at hjælpe ham i arbejde, og i maj skulle han møde til en samtale.
