Glem den fælles lønkamp og de kollektive lønsystemer, hvor mange får lige meget eller lige lidt. Politibetjente, gymnasielærere og andre statsansatte vil nemlig selv forhandle deres løn.
Og lønforhøjelser skal være en belønning for det, de selv – hver især – præsterer. Begrundet i egne præstationer Det fremgår af en ny undersøgelse, som analyseinstituttet Epinion har udarbejdet for Personalestyrelsen. Her siger seks ud af ti ansatte i staten, at de bliver mest motiverede af lønforhøjelser, der er begrundet i de ansattes egne præstationer. Udmeldingerne står i skarp kontrast til de kollektive lønsystemer, der gælder for de omkring 185.000 statsansatte.




























