I al stilhed har otte a-kasser i samarbejde med Arbejdsmarkedsstyrelsen indledt et omfattende forsøg, der fjerner kontrol og bureaukrati fra de obligatoriske samtaler.
Op mod 25.000 ud af 164.000 arbejdsløse får større frihedsgrader til at vælge, hvad deres rådighedssamtaler skal dreje sig om. De arbejdsløse kan selv booke møder og arrangementer på a-kassernes hjemmeside og selv vælge de emner, de ønsker at drøfte. Det bliver også muligt at tage samtalerne på telefon. »Det er vigtigt for os, at medlemmerne ikke føler, at de går til intetsigende møder, der ikke bringer dem nærmere et job«, siger souschef Helmer Baadsgaard fra a-kassernes brancheorganisation AK-Samvirke og projektkoordinator i forsøget med titlen ’Den Gode Samtale’. Hidtil er rådighedssamtalerne gået efter fast skabelon og haft præg af kontrol. Positive reaktioner På Østerbro i København har civilingeniør Jesper Lerche Jakobsen gået arbejdsløs siden sommeren. Han var for godt en uge siden til rådighedssamtale i Ingeniørernes A-kasse efter den nye model. »Det er første gang, jeg har sagt tak for samtalen«, siger den 32-årige ingeniør, der havde et projektjob hos biotekfirmaet Bavarian Nordic indtil juli sidste år. »Jeg var til den første samtale omkring tre uger efter, at jeg havde meldt mig arbejdsløs. Her sad jeg sammen med 15 andre og fik en generel orientering om vore rettigheder«, siger Jesper Lerche Jakobsen, der siden har været til to rådighedssamtaler hen over efterår og vinter. »De handlede mest om at kontrollere, hvad jeg havde søgt af job, og jeg føler egentlig ikke, at de bragte mig nærmere et job«, siger Jesper Lerche Jakobsen.
