Der kan være millioner at hente for virksomhederne, hvis de sammensætter deres ledelser med folk af begge køn og med forskellig etnicitet, alder og anciennitet.
Sådan lyder konklusionen i en ny undersøgelse foretaget af ISS i samarbejde med konsulenthuset Proacteur, der har afdækket 6.012 ledere i 321 virksomheder med mindst 130 ansatte og en omsætning på mindst 500 mio. kr. årlig.



























