ATP har kastet sig ud i et reklamefremstød ved udsigten til, at medlemmerne fra næste år får lov til frit at flytte deres Særlige Pensionsopsparing (SP) væk fra ATP's administrative vinger og hen til deres pensionskasse eller private pensionsopsparing. De tvungne SP-indbetalinger svarer til 1 procent af bruttolønnen. »Det frie valg er en god idé. Men vi mener, at hvis der skal liberaliseres, så skal man også kunne vælge til«, siger ATP's direktør Lars Rohde. Hans ønske er, at regeringen samtidig åbner op for, at den enkelte dansker kan sætte flere penge ind på sin personlige SP-konto, end han er tvunget til. »Jeg er sikker på, at mange så vil spare mere op i ATP-huset. Vi er bedre end gennemsnittet til at få pengene til at yngle. Og så er vi suverænt de billigste til at administrere pensionskroner, sammenlignet med alle andre i hele Danmark. Det betyder ganske meget for den enkelte«. Billig administration Til dokumentation har ATP beregnet de årlige administrationsomkostninger fra de samtlige de institutter, der snart kan betegnes som konkurrenter. De svinger fra få hundrede kroner til adskillige tusinde. »Hvis man hos os indbetaler 30.000 kroner om året til pension, kan vi administrere pengene for under 30 kroner om året. Nogle pensionsinstitutter tager 2.000 kroner om året, og det vil efter 40 år betyde, at pensionisten får over 100.000 kroner mindre i hånden«, siger Lars Rohde. Sammen med forslaget om frit valg vil regeringen fjerne den omfordeling, der i dag ligger i SP-ordningen. Det vil sige, at de højtlønnede med en gage over 250.000 årligt for fremtiden får lov at beholde alt det, de har indbetalt til SP.