Heidi Hegn forlod i november sit job efter 20 år som rengøringsassistent på Hvidovre Sygehus. Hun ville ikke finde sig i forringelserne af hendes løn og arbejdsvilkår, da hendes arbejdsplads blev udliciteret til ISS. Udliciteringen betød, at hun blev tvunget fra Forbundet af Offentligt Ansatte (FOA) over i Kvindeligt Arbejderforbund (KAD), fordi den nye arbejdsgiver havde overenskomst med KAD. Og den aftale er langt dårligere, end den hun kom fra. Når LO-toppen lørdag holder kongres i Falconer Centret, skal de bl.a. vedtage en ny model for fordelingen af medlemmer mellem fagforbundene. For bosserne handler det om principper, men for tusindvis af ansatte især i den offentlige sektor handler det om kroner og øre. 30.000 kroner om året til forskel Lønforskellen mellem at være offentligt og privat ansat når i Heidi Hegns tilfælde op i nærheden af 30.000 kr. årligt efter få år.
Tvunget forbundsskift koster dyrt
Lyt til artiklen
