200 danske SAS-job flyttes til Indien

200 danskere mister jobbet, når SAS flytter sin billetafregning til Indien. - Foto: Thomas Borberg
200 danskere mister jobbet, når SAS flytter sin billetafregning til Indien. - Foto: Thomas Borberg
Lyt til artiklen

SAS flytter 200 stillinger fra Danmark til Indien. Selskabets billetafregning, som blandt andet står for bogføring af indtægter fra billetsalg og afregning med andre flyselskaber, skal fremover ligge i Indien Formanden for de danske luftfartsfunktionærer (LFF), Nicolas E. Fischer, understreger, at LFF kun nødtvunget har accepteret, at de mange arbejdspladser flyttes til Indien. »Vi beklager, at SAS flytter arbejde til Indien. Men det er klart, at danske medarbejdere ikke kan konkurrere med lave indiske lønninger«, siger Nicolas E. Fischer til Ritzau. Kræver ordentlige forhold i Indien LFF vil til gengæld forpligte SAS til at sørge for, at leverandørerne i Indien tilbyder deres medarbejdere ordentlige arbejdsforhold. »Vi kræver, at SAS sikrer sig, at dets indiske leverandører og underleverandører overholder internationale konventioner om menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder«, siger Nicolas E. Fischer. Han mener, at SAS har et særligt ansvar for at overholde disse rettigheder, eftersom den danske, svenske og norske stat ejer halvdelen af selskabet - og de tre lande har forpligtet sig til at overholde de internationale konventioner. Andre luftfartsselskaber - herunder British Airways - har allerede flyttet billetafregningen til Indien. Ikke planer om at flytte flere job Informationschef Troels Rasmussen understreger, at SAS ikke umiddelbart har planer om at outsource andre opgaver, der i dag løses i Skandinavien. Dog er det på tale at sælge SAS' egen it-virksomhed og købe ydelserne hos andre leverandører.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her