For et år siden var der kun 89 kvinder under 40 år blandt de 3100 afdelingschefer, kontorchefer og forvaltningschefer, der udgør HK/Kommunals chefgruppe. I dag er tallet 129. Den markante stigning kommer som en glædelig overraskelse for lederkonsulent Mette Marie Langenge fra HK/Kommunal. »Vi kan se, at der er flere kvinder, som ønsker at gøre karriere. Samtidig er topledelsen i det offentlige blevet bedre til at kigge efter ledelseskompetencen hos den enkelte medarbejder, når de udpeger nye ledere. Hvor man tidligere nærmest per automatik udpegede en mand i 50'erne med 30 års faglig erfaring, der kunne gå rundt som et levende opslagsværk, går man nu i højere grad efter de personlige egenskaber og efter ledertyper, der kan motivere, inspirere og bibringe fornyelse«, siger Mette Marie Langenge.