Hele aftenen og natten har patienter på Amager Hospital måttet undvære plejepersonalet. Social- og sundhedshjælperne nedlagde nemlig arbejdet tirsdag i protest mod ledelsen, der ønsker at kunne kalde dem på arbejde når som helst. Stridens kerne er en arbejdstidsaftale, der trådte i kraft 1. april sidste år, og som lige siden har splittet ledelse og medarbejdere. Strid om afspadsering I den gamle aftale optjente aften- og nattevagterne på hospitalet 50 procents tillæg i weekenderne og dermed nok til en hel afspadseringsdag efterfølgende. Med den nye aftale optjener de kun 40 procent, men uden, at vagtplanerne er blevet ændret. »Der planlægges fortsat med en afspadseringsdag - uden tanke for at folk ikke optjener nok til otte timers afspadsering hver fjerde uge. Nu vil ledelsen alene bestemme, hvordan de manglende timer skal arbejdes ind. Det vil sige, at vi aldrig ved, hvordan vi kan blive pålagt at arbejde de timer ind«, siger en af de strejkende, Bogga Kristbergsdottir. Aftalen omfatter plejepersonalet på alle landets hospitaler og er indgået mellem Forbundet af Offentligt Ansatte (FOA) og amter og kommuner. Den har vakt stor furore - også fordi den satte visse medarbejdere ned i løn. I de fleste amter er der fundet en lokal løsning, men i Hovedstadens Sygehusfællesskab (HS) går det trægt. Utilfredsheden ulmer derfor også på hovedstadens øvrige hospitaler, og nu er der aftalt et møde mellem HS og FOA-formand Dennis Kristensen senere på måneden. De strejkende på Amager Hospital mødes onsdag for at beslutte, om aktionen skal fortsætte.