En spritny afgørelse fra Ligningsrådet siger god for, at ansatte kan gå ned i bruttoløn mod til gengæld at få skattefrie aktier eller obligationer i virksomheden. Derved kan medarbejderne tjene op til 24.500 kroner om året skattefrit, uden at "lønforhøjelsen" koster arbejdsgiverne så meget som en krone ekstra. Virksomhederne jubler over afgørelsen, og arbejdsgiverorganisationen Dansk Handel & Service spår, at ordningen vil blive endnu mere populær og udbredt end aktieoptioner. »Det er jeg overbevist om. Især for de små og mellemstore virksomheder vil det være et særdeles godt alternativ til de store aktieoptionsprogrammer. Og jeg tror, det vil få stor udbredelse«, siger Heidi Schütt Larsen, der er markedschef i Dansk Handel og Service (DHS).