Dansk Supermarked har vundet en sag om retten til at bære tørklæder i arbejdstiden. Supermarkedskæden må gerne forbyde ansatte at bære religiøse tørklæder på jobbet, fastslår Højesteret i en principiel dom. Sagen var anlagt af en muslimsk kvinde, der i 2001 blev bortvist uden løn fra sit job i en Føtex-butik, fordi hun ønskede at bære tørklæde i arbejdstiden. Har generelle regler Højesteret mener, at forbuddet mod hovedbeklædning er i orden, da Føtex har generelle regler for alle ansatte om personalets beklædning i de kundevendte funktioner. Så selv om retten anfører i dommen, at beklædningsreglerne i Føtex i særlig grad rammer de muslimske kvinder, så vurderer dommerne ikke, at der er tale om en overtrædelse af loven om forskelsbehandling på arbejdsmarkedet. Dommen er en stadfæstelse landsrettens afgørelse.
Dansk Supermarked må gerne forbyde tørklæder
Lyt til artiklen
