Sygefraværet hos de ansatte falder markant, når både arbejdsgiveren og de ansatte har fokus på området. Det viser en undersøgelse fra Dansk Handel & Service (DH&S). Når virksomhederne laver enten fraværsstatistik, sygesamtaler eller syge-, motions- eller rygestoppolitik på arbejdspladsen, så falder sygefraværet hos to ud af tre arbejdsgivere. 20 pct.'s stigning Organisationen lavede en tilsvarende undersøgelse i 2002 af, hvordan sygefraværet på virksomheden påvirkes af handlingsplaner og sygesamtaler. Tallene viser, at antallet af virksomheder, der har oplevet en positiv effekt af indsatsen er steget med 20 procentpoint i 2004 i forhold til undersøgelsen fra 2002.
Lyt til artiklen
Læs videre for 1 kr.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nuAllerede abonnent? Log ind
Mest læste
-
Redington: Mette Frederiksen ansætter 25 nye ministre. Her får I navnene
-
Jeg kunne ikke lægge bogen fra mig
-
»Om vi var enige om at få seks børn? Nej, nej. De er alle sammen smuttere«
-
Kæmpestudie glæder professor: »Det er jo vanvittigt. Frygten for smerter fylder alt for meget«
-
Rasende Trump vil intimidere Europa, men han har dårligere kort på hånden end tidligere
-
Hun bliver mødt af harsk kritik, når hun præsenterer sin lampe i udlandet: »Det er lidt vildt, at mange stejler så meget over det«
1
2
3
4
5
6
Indholdet fortsætter efter annoncen
Annonce
Indholdet fortsætter efter annoncen
Annonce
Kæmpestudie glæder professor: »Det er jo vanvittigt. Frygten for smerter fylder alt for meget«
Lyt til artiklenLæst op af Lars Igum Rasmussen
00:00




























