Sygefraværet hos de ansatte falder markant, når både arbejdsgiveren og de ansatte har fokus på området. Det viser en undersøgelse fra Dansk Handel & Service (DH&S). Når virksomhederne laver enten fraværsstatistik, sygesamtaler eller syge-, motions- eller rygestoppolitik på arbejdspladsen, så falder sygefraværet hos to ud af tre arbejdsgivere. 20 pct.'s stigning Organisationen lavede en tilsvarende undersøgelse i 2002 af, hvordan sygefraværet på virksomheden påvirkes af handlingsplaner og sygesamtaler. Tallene viser, at antallet af virksomheder, der har oplevet en positiv effekt af indsatsen er steget med 20 procentpoint i 2004 i forhold til undersøgelsen fra 2002.