Sygefraværet hos de ansatte falder markant, når både arbejdsgiveren og de ansatte har fokus på området. Det viser en undersøgelse fra Dansk Handel & Service (DH&S). Når virksomhederne laver enten fraværsstatistik, sygesamtaler eller syge-, motions- eller rygestoppolitik på arbejdspladsen, så falder sygefraværet hos to ud af tre arbejdsgivere. 20 pct.'s stigning Organisationen lavede en tilsvarende undersøgelse i 2002 af, hvordan sygefraværet på virksomheden påvirkes af handlingsplaner og sygesamtaler. Tallene viser, at antallet af virksomheder, der har oplevet en positiv effekt af indsatsen er steget med 20 procentpoint i 2004 i forhold til undersøgelsen fra 2002.
Lyt til artiklen
Læs videre for 1 kr.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nuAllerede abonnent? Log ind
Mest læste
-
Hendes forældre flygtede fra Afghanistan til Danmark. Nu sidder hun på en af de tungeste poster i regeringen
-
»Hun pisser på 75 procent af folketingsgruppen«: Socialdemokrater er i oprør efter Hummelgaards forfremmelse
-
Er det en joke?
-
Elisabet Svane: Pia Olsen Dyhr har lavet en 'Vestager'
-
Professor: Det ligner forberedelse til dommedag
-
Nu har økonomer regnet og sat tal på regeringens løfter
1
2
3
4
5
6
Indholdet fortsætter efter annoncen
Annonce
Indholdet fortsætter efter annoncen
Annonce
Analyse
Analyse
Portræt
Måske er det ikke så underligt, at højrefløjen holder af den nye kulturminister
Lyt til artiklenLæst op af Johanne Lerhard
00:00




























