Mobning er særdeles udbredt på danske arbejdspladser. Både når det gælder ledere og ansatte. Problemer med mobning - i større eller mindre grad - plager to tredjedele af arbejdspladserne, viser en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation. Ledere mobber - og mobbes Hver anden leder har inden for de seneste tre år oplevet, at medarbejdere har mobbet hinanden. Og hver fjerde leder er selv blevet mobbet af medarbejderne, viser undersøgelsen, der er baseret på svar fra 548 ledere fra et repræsentativt udsnit af danske arbejdspladser. Kontorchef Lars Andersen fra Ledernes Hovedorganisation mener, at det særlig i en omstillingstid er vigtigt at være ekstra opmærksom på tonen på arbejdspladsen. »Mobning rammer ikke alene den enkelte på sjælen. Det koster også på bundlinjen for virksomheden, fordi sygefraværet stiger og produktiviteten falder«, siger han.