Uligelønnen stortrives på det private arbejdsmarked. Mens mænd i gennemsnit tjente godt 236 kroner i timen, så lå kvindernes timeløn på knap 202 kroner i timen sidste år. Det viser nye tal fra Danmarks Statistik. Lønforskellen svarer til en gennemsnitlig forskel på 15 procent mellem mænds og kvinders lønudbetalinger. Men lønforskellen er væsentlig højere, hvis der ses på stilling og status på arbejdspladsen. Størst er lønforskellen mellem kønnene i gruppen af ansatte med 'mellemhøjt kvalifikationsniveau' og 'ledelsesarbejde på højt niveau'. Her er lønforskellen mellem kønnene på henholdsvis 22,2 procent og 23,2 procent.