Opsvinget buldrer derudaf for fuld styrke, og det har fået ledighedskurven til styrtdykke. Men selv om arbejdsgiverne mangler arbejdskraft i et hidtil uset omfang, skal lønmodtagerne ikke sætte næsen op efter de lønstigninger, der normalt følger i kølvandet på den situation. Globalisering Tiderne har ændret sig, så de lønstigninger på mere end 15 procent, som var en realitet under opsvinget i 1970'erne, er historie. Og det skyldes blandt andet globaliseringen, understreger direktør i Dansk Arbejdsgiverforening (DA), Henrik Bach Mortensen, over for Ritzau. »Virksomhederne er meget mere udsat for konkurrence, og en meget større andel af deres aktiviteter er internationalt orienterede i forhold til tidligere. Det betyder, at virksomhederne i dag ikke kan øge deres omkostninger nationalt, uden at det straks har virkninger for konkurrenceevnen. Derfor vil et pres på det danske arbejdsmarked slet ikke vise sig på samme måde som tidligere«, siger han.