En ledende medarbejder hos Goldman Sachs krævede erstatning af sin arbejdsgiver, som hun påstod havde snydt hende for mange millioner i bonus og udsat hende for sexistiske kommentarer.

Nu har hun dog sagt ja til et forlig med investeringsbanken, lige før sagen skulle afgøres i retten. Medarbejderen hedder Sonia Pereiro-Mendez og påstår, at hun blev diskrimineret, efter at hun havde fortalt sine chefer, at hun var gravid.