Da S-R-SF-regeringen i 2012 droppede en tidligere idé om at indføre kvindekvoter for virksomhedsbestyrelser, vakte det syrlig ros fra Venstre for »endnu et løftebrud«.
Men Venstres daværende ligestillingsordfører, Fatma Øktem, var også på krigsstien over for den daværende regerings alternativ – nemlig krav om, at de største virksomheder skulle til at opstille deres eget måltal og beskrive deres egen politik for ligestilling i ledelsen. En model, som blev kaldt ’den danske model’.




























