For at løse problemerne med at fastholde sundhedspersonale lægger Danske Regioner op til, at personalet i sundhedsvæsnet skal deles om de hårde vagter.

Regioner kommer med forslag til at dæmme op for flugten fra vagtarbejdet

Danske Regioner lægger op til, at sundhedspersonalet skal deles om de hårde vagter i et forsøg på at løse problemer med fastholdelse. Her ses sygeplejersker, der demonstrerede foran Skejby sygehus. Foto: Casper Dalhoff/Casper Dalhoff
Danske Regioner lægger op til, at sundhedspersonalet skal deles om de hårde vagter i et forsøg på at løse problemer med fastholdelse. Her ses sygeplejersker, der demonstrerede foran Skejby sygehus. Foto: Casper Dalhoff/Casper Dalhoff
Lyt til artiklen

Sygeplejerskemangel plager Aarhus. Midtjysk sygehus låner personale. Medicinstuderende vikarierer for manglende operationssygeplejersker på Riget. Nyansat sundhedspersonale forlader i stor stil Region Hovedstaden. Næsten hver anden sygeplejerskestilling bliver ikke besat.

Listen over historier om mangel på sundhedspersonale er lang og har de seneste mange måneder fyldt i medierne – især under valgkampen. Og en af de største grunde hertil er de mindre attraktive aften-, natte- og weekendvagter. Personalet, særligt sygeplejersker, flygter fra vagtarbejdet, som direktør i Sundhedsstyrelsen Søren Brostrøm har beskrevet det.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Group 2

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her