Sygeplejerske Andreas Vestergaard Kjær mener, at en del af løsningen på flugten fra sygehusene er højere lønninger. Det var der ikke noget konkret om i det nye regeringsgrundlag. Til gengæld var der forventninger om mere fleksibilitet og flere ydervagter.

Andreas Vestergaard fik en lang næse, da han så regeringsgrundlaget

Over hele landet kæmper kommuner og regioner for at skaffe og fastholde nok medarbejdere til at behandle, pleje og passe et stigende antal borgere, der har brug for hjælp på hospitaler, plejehjem og i psykiatrien. Andreas Vestergaard Kjær er en af de sygeplejersker, der er blevet tilbage på afdelingen Foto: Anders Holst Pedersen
Over hele landet kæmper kommuner og regioner for at skaffe og fastholde nok medarbejdere til at behandle, pleje og passe et stigende antal borgere, der har brug for hjælp på hospitaler, plejehjem og i psykiatrien. Andreas Vestergaard Kjær er en af de sygeplejersker, der er blevet tilbage på afdelingen Foto: Anders Holst Pedersen
Lyt til artiklen

Andreas Vestergaard Kjær ved, hvad det vil sige at have travlt. Han arbejder som sygeplejerske på Køge Sygehus, og her går det tit stærkt.

Den 34-årige sygeplejerske er glad for sit job, men ville ønske, at han havde flere kollegaer på afdelingen. De mangler nemlig hver tredje sygeplejerske i Køge.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her