Fra Mærsk til Glostrup skole: Det kigger seks chefer efter hos dimittender

Karakterer, studiejob og erfaring er nogen af de ting, som arbejdsgiverne kigger på, når de skal ansætte dimittender. (arkivfoto)
Karakterer, studiejob og erfaring er nogen af de ting, som arbejdsgiverne kigger på, når de skal ansætte dimittender. (arkivfoto)
Lyt til artiklen

For tusindvis af unge markerer juni slutningen på årelange studier, og de tillærte kompetencer skal omsættes i praksis.

Det kan være svært at lure, præcis hvad arbejdsgivere egentlig lægger vægt på, når de skal vælge imellem de mange håbefulde jobsøgere.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her