Større fokus på ligestilling og diversitet har været i gang på universiteterne de seneste år, men krav om handlingsplan for ligestilling fra EU’s forskningsprogram har sat skub i udviklingen. Danske Studerendes Fællesråd håber, planerne ikke bliver i skuffen.
Universiteterne er gamle, samfundsbærende institutioner, som er bygget på, at man skal have forskningsbaseret viden, før man gør noget.
»Det er et vigtigt formål, men det betyder også, at universiteterne sjældent selv er first movers på forandringer«, siger Sofie Skovbo Gottlieb, som blev ansat på Copenhagen Business School i maj 2022 for at lede arbejdet med diversitet, ligestilling og inklusion.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
Bliv abonnent nu1
2
3
4
5
6
© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her
