En canadisk fonds forslag om at indføre en smileyordning for lønforskelle , nåede dårligt at ramme trykken, før Cepos fór op.
Cepos’ argument for at direktørlønnens himmelflugt ikke bør dæmpes, er det samme som dét, de bruger for at almindelige danskere skal gå ned i løn: Hensynet til den globale konkurrence.




























