Universitetsbestyrelser er en ommer

»Den stærkt hierarkiske ledelsesstruktur er unødvendig, den er dyr, udemokratisk, antikreativ og med stor sandsynlighed skadelig for både produktivitet og kvalitet«, skriver to professorer fra Københavns Universitet i analysen. Foto: Miriam Dalsgaard
»Den stærkt hierarkiske ledelsesstruktur er unødvendig, den er dyr, udemokratisk, antikreativ og med stor sandsynlighed skadelig for både produktivitet og kvalitet«, skriver to professorer fra Københavns Universitet i analysen. Foto: Miriam Dalsgaard
Lyt til artiklen

Universitetsloven af 2003 har nu fungeret i fem år, og man må desværre sige, at den ikke har været nogen stor succes.

Tværtimod har den på flere væsentlige områder vist sig utilstrækkelig eller direkte skadelig, når det handler om at fremme universitær virksomhed. Den første store fejl opstod i forbindelse med fusionsprocessen for universiteterne. Det var de nye universitetsbestyrelsers første mulighed for at træde i karakter og tænke langsigtet – som jo netop er en bestyrelsesopgave.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her