Analyse: Derfor får kvinder mindre i løn

Der er mange årsager til den højst ulige løn mellem mænd og kvinder. En af de sikre effekter er til gengæld, at det er vanskeligt at lokke mænd over i fag, der traditionelt besættes af kvinder, herunder de såkaldte omsorgsfag. Foto: Thomas Borberg
Der er mange årsager til den højst ulige løn mellem mænd og kvinder. En af de sikre effekter er til gengæld, at det er vanskeligt at lokke mænd over i fag, der traditionelt besættes af kvinder, herunder de såkaldte omsorgsfag. Foto: Thomas Borberg
Lyt til artiklen

Det danske arbejdsmarked er stærkt kønsopdelt.

Der er flest kvinder i den offentlige sektor – og flest mænd i den private. Flest mænd i ledende stillinger og udviklingsstillinger – og flest kvinder som almindelige lønarbejdere.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

Mest læste

    1

  1. Sexscenerne med hans kone vakte opstand. Og det er langtfra den eneste skandale

    2. 2

  2. Hvis vi får den regering, der lige nu er på tegnebrættet, får vi nok tre, ikke to, oppositioner

    3. 3

  3. Du slipper ikke serien om de uopsigtsvækkende personer, før den er forbi

    4. 4

  4. Morten Messerschmidt: »Virkeligheden er jo, at blå blok tabte valget«

    5. 5

  5. De to håndværkere kan næsten ikke overskue, at strækningen er lukket for trafik: »Det her er fuldstændig vanvittigt«

    6. 6

  6. Hårdt presset Trump truer Europa med det store brud

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her