Lyt til artiklen
Der er i disse år en betydelig vækst i brugen af straffeattester som led i ansættelser, og der er derfor behov for klare juridiske grænser for arbejdsgivers brug af straffeoplysninger.
Regeringen har netop indført særlige regler om betinget og ’nænsom’ notering af en række domme på unges straffeattester i forbindelse med regeringens ghettostrategi, hvad der er et delvist fremskridt.
