Den netop aftalte tilbagetrækningsreform markedsføres som en ’næsten-afskaffelse’ af efterlønnen, men reformen vil snarere føre til, at efterlønnen privatiseres.

Målgruppen for privat efterløn omfatter flertallet af lønmodtagere under 50 år. Hidtil har offentlig efterløn gjort rent private ordninger til en specialitet for de højest lønnede. Med reformen bliver privat efterløn attraktiv også for skolelærere og andre mellemindkomster, der selv vil bestemme tilbagetrækningstidspunktet. Den skattefri udbetaling, som aftalepartierne har garneret reformen med, udgør en solid start. For de vellønnede kan privat efterløn endda blive en forbedring i forhold til i dag.