Det er efterhånden blevet et mantra, at viden og kreative og innovative potentialer er nødvendige for at hævde sig i en stadig mere globaliseret verden.
Men hvem er det, der er den innovative og drivende kraft?
Vi kender svaret: Det er den store mængde af medarbejdere – som regel virksomhedens væsentligste aktiv. Og nyskabende kan medarbejderne først være, hvis det nye ikke er et påtryk udefra, men noget, de selv skaber indefra.



