H vad optager dig mest lige nu? »Jeg er meget optaget af, hvordan mænd og kvinder på arbejdsmarkedet bliver forfremmet og ender som topchefer. Det er et område, som er meget uudforsket. Vi har så gode registerdata i Danmark, at vi kan følge topchefer over 20 år og se, hvilke ægtefæller de var gift med, hvilken karriere han eller hun havde, og hvor meget barselsorlov vedkommende tog. Det er helt unikt for Danmark«. Hvad leder I efter?

»Vi vil gerne finde svar på, hvorfor så få kvinder kommer til tops i Danmark efter 30-40 år med ligeløn og ligelønspolitik. Om det er diskrimination fra arbejdsmarkedet eller old boys-netværk. Eller om det er, fordi kvinderne ikke selv vælger det – eller fordi de tager for meget barsel og ægtefællen ikke gør det«. Hvilke svar finder I frem til? »Vi har nu klare forskningsresultater på, at diskrimination og old boys-netværk kun kan forklare nogle få procent af forskellen på mænd og kvinders karrierer. Til gengæld kan børn, barselsorlovs- og omsorgsordninger forklare en meget stor del«.