Et gennemsnitligt sygefravær på 15,2 arbejdsdage er fuldstændig uacceptabelt. Det er meget tankevækkende, at der er så stor spredning i tallene. At der er nogle daginstitutioner med helt ned til 4-5 sygefraværsdage og andre, der er oppe på 30-45 dage.
Dette kan ikke være et udtryk for dårlige normeringer, da lønbudgetrammen per barn stort set er den samme i alle daginstitutioner, både de daginstitutioner, der har et lavt sygefravær, og dem med et uhørt højt sygefravær. Den lovgivningsmæssige ramme for de københavnske daginstitutioner er også den samme, så de strukturelle arbejdsbetingelser er stort set ens.
