Arbejdende mennesker er så meget andet og mere end ’ressourcer’. Det er noget af det vigtigste, vi har lært af den nuværende krise. At pleje de syge, at bringe mad og medicin ud og andre basale opgaver: at hente vores affald, at fylde varer på hylderne og sidde ved kassen i vores dagligvarebutikker.
De mennesker, der har holdt tilværelsen i gang under covid-19-pandemien, er levende beviser på, at arbejde ikke kan reduceres til en ren handelsvare. Menneskers sundhed og plejen af de mest udsatte kan ikke styres af markedskræfterne alene. Hvis vi bare overlader den slags til markedet, risikerer vi at forværre ulighederne i en sådan grad, at det kan koste de svageste livet.
Hvordan undgår vi den uacceptable situation? Ved at inddrage medarbejderne i beslutninger, der har betydning for deres liv og fremtid på arbejdspladsen – altså ved at demokratisere virksomheder. Ved at at gøre op med tanken om arbejde som en handelsvare – ved kollektivt at garantere alle et nyttigt arbejde.
Der skete en fejl, prøv igen senere
Der skete en fejl, prøv igen senere eller søg hjælp via vores kundecenter
Få det store overblik for 1 kr.
Prøv den fulde adgang til Politiken.dk, apps, podcast og meget mere for kun 1 kr. De hurtigste er i gang på under 34 sekunder.
Læs mereEr du under 30 år og udeboende? Få halv pris her
Allerede abonnent? Log ind
Skriv kommentar