Lyt til artiklen
Reglerne er simple. Når det gælder ansættelsesforhold, må man ikke forskelsbehandle mænd og kvinder. Sådan har det været siden 1978, da ligebehandlingsloven blev vedtaget. Ens vilkår, uanset køn.
Men et sted gælder loven ikke. For i 1978 blev der indført en undtagelse, som giver folkekirken og andre trossamfund ret til at forskelsbehandle. Menighedsråd, som er dem, der ansætter præster, kan vælge kvinder fra, hvis de har den teologiske overbevisning, at kvinder ikke bør være præster.
