Dao har overenskomst med 3F med en mindsteløn på 150 kr./t., hvortil kommer fritvalg, pension og feriepenge. I alt ca. 200 kr./t. I København får vores medarbejdere ca. 20 pct. mere. Dette forudsætter omdeling i rask gang (ikke løb) og kørsel, som overholder færdselsloven. Som overenskomstpart kan 3F rejse faglige sager, hvis dette ikke overholdes. Alene dette bør være garanti nok for ordnede forhold.
Efter vi fik henvendelsen fra Fagbladet 3F, har vi undersøgt de i artiklen fremsatte påstande meget grundigt, blandt andet ved en MTU (medarbejdertilfredshedsundersøgelse) udført anonymt og med et godt resultat. Vi har talt med samtlige omdelere på de depoter, hvor de ni skuffede omdelere kommer fra, uden at dette medførte bemærkninger. Alle svarede negativt på, om de kender nogen, som besørger i haver eller grøfter eller kører råddent, og vi har genopmålt alle de ruter, som kritikken drejer sig om. Derudover har de nuværende omdelere ikke problemer med at nå ruterne.
