Nogle vil nok spørge, om vi overhovedet skal have 18 pct. kvinder i de øverste ledelseslag. Til dem kan jeg sige: Det skal vi, for det står i Forsvarsministerens ’Redegørelse om ligestilling og kønskrænkende adfærd’. Ifølge redegørelsen har det været et udtalt mål siden 2023 (hvor der var 9 pct. kvinder i det øverste ledelseslag), og måltallet skal nås i 2028, dvs. om to år.
Desuden sagde en god kollega til mig: Vi lykkes kun med at skabe nok kampkraft, hvis vi får kvinderne med. For man kan åbenlyst være soldat på mange måder – se bare på den mangfoldighed af karrieremuligheder, der er i forsvaret.
Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.

