Debatindlæg afSusan Ea Kirkegaard

Specialkonsulent i Forsvarsakademiet. Hun udtrykker sig her som privatperson

Hvis vi skal nå et mål om 18 pct. kvinder i de øverste ledelseslag i 2028 i forsvaret, bliver vi nødt til at tale om dagens forfremmelsespraksis.

Konsulent: Skæv kulturel reproduktion hindrer kvinder i at nå forsvarets top

Lyt til artiklen

Nogle vil nok spørge, om vi overhovedet skal have 18 pct. kvinder i de øverste ledelseslag. Til dem kan jeg sige: Det skal vi, for det står i Forsvarsministerens ’Redegørelse om ligestilling og kønskrænkende adfærd’. Ifølge redegørelsen har det været et udtalt mål siden 2023 (hvor der var 9 pct. kvinder i det øverste ledelseslag), og måltallet skal nås i 2028, dvs. om to år.

Desuden sagde en god kollega til mig: Vi lykkes kun med at skabe nok kampkraft, hvis vi får kvinderne med. For man kan åbenlyst være soldat på mange måder – se bare på den mangfoldighed af karrieremuligheder, der er i forsvaret.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Stopskilt_glad

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her