Den danske arbejdsmarkedsmodel er unik og skal bevares. Den sikrer et velfungerende arbejdsmarked, hvor arbejdsgivere og lønmodtagere selv forhandler sig frem til løsningerne. Det skaber stabilitet og færre konflikter.
Der er en grund til, at arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer hver dag kæmper for at undgå lovgivning om løn.
Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.
