Lige løn for lige arbejde. Sådan står det sort på hvidt i ligelønsloven helt tilbage fra 1976. Dengang besluttede man, at kvinder og mænd skulle have lige løn for samme arbejde eller for arbejde af samme værdi.
Nu skriver vi 2017, og det er rent ud sagt pinligt, hvor lidt området har rykket sig over en periode på 40 år. Faktum er, at lønforskellen mellem mænd og kvinder i dagens Danmark i gennemsnit er 15,7 procent. Det på trods af at kvinder i dag er næsten lige så meget på arbejdsmarkedet som mænd.
Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.
