0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Fagbevægelser: Europæisk mindsteløn kan smadre den danske model

Intet tyder på, at lande uden mindsteløn klarer sig dårligere end dem med mindsteløn. Tværtimod.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Kenzo Tribouillard/Ritzau Scanpix
Foto: Kenzo Tribouillard/Ritzau Scanpix

EU-Kommissionens nytiltrådte formand Ursula von der Leyen har fremsat ide om at indføre en europæisk mindsteløn inden for de første 100 dage efter Kommissionens tiltrædelse. Foto: Kenzo TRIBOUILLARD/AFP

Debatindlæg
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Debatindlæg
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Efteråret er over os. Det betyder i år blandt andet, at en ny EU-Kommission skal indsættes. Det er afgørende for industriens ansatte i Danmark og over hele Norden. For EU spiller en positiv rolle for blandt andet vækst, jobskabelse, arbejdsmiljø og velfærd til gavn for lønmodtagerne.

Men ligesom efteråret normalt bringer ustadigt vejr, blæst og regn med sig her i Norden, så er der desværre også enkelte sorte skyer på vej ind over EU-politikken. Vi tænker helt specifikt på ideen fra den nye formand for EU-Kommissionen om at indføre en europæisk mindsteløn inden for de første 100 dage efter Kommissionens tiltrædelse.

En europæisk mindsteløn kan lyde som sød musik nogles ører. Desværre er det ikke så let – tværtimod kan det risikere at smadre vores nordiske arbejdsmarkedsmodel, hvor lønmodtagere og arbejdsgivere i fællesskab forhandler overenskomster. Den nordiske arbejdsmarkedsmodel, som er verdenskendt for at være den bedst mulige model.

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Deltag i debatten nu

Det koster kun 1 kr. at få fuld adgang til Politiken, hvor du kan læse artikler, lytte til podcasts og løse krydsord.