Efteråret er over os. Det betyder i år blandt andet, at en ny EU-Kommission skal indsættes. Det er afgørende for industriens ansatte i Danmark og over hele Norden. For EU spiller en positiv rolle for blandt andet vækst, jobskabelse, arbejdsmiljø og velfærd til gavn for lønmodtagerne.
Men ligesom efteråret normalt bringer ustadigt vejr, blæst og regn med sig her i Norden, så er der desværre også enkelte sorte skyer på vej ind over EU-politikken. Vi tænker helt specifikt på ideen fra den nye formand for EU-Kommissionen om at indføre en europæisk mindsteløn inden for de første 100 dage efter Kommissionens tiltrædelse.
Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.



