Debatindlæg afJacob Mark

Gruppeformand og finansordfører for SF

Det skal være slut med kæmpe lønforskelle i de danske virksomheder og med lukrative incitamentsprogrammer, der bliver beskattet som aktier, selv om det er arbejdsindkomst.

SF-gruppeformand: Topbossernes monsterlønninger er galopperet fra os. Nu skal vi tøjle dem med lov

Lyt til artiklen

Joakim von And siger »Tung pung gi’r let sind«. Noget tyder på, at vores afholdte gnavne gnier har fået selskab i Andeby af Danmarks topbosser, der er fløjet fra virkeligheden ind i et univers, hvor grænsen for grådighed ikke eksisterer.

Eksemplerne på groteske lønstigninger, gyldne håndtryk og lønordninger, der omgår den indkomstskat, almindelige danskere betaler, er legio. I 2015 fik Carlsbergs direktør sparket efter et mislykket forsøg på det russiske marked. Trøsten var en klækkelig ’tak og farvel’-gave på 51 millioner kroner. Vi kender alle historien om Thomas Borgen fra Danske Bank, der efter en historisk hvidvaskskandale indkasserede et tocifret millionbeløb som farvelbuket. Ligesom hans Danske Bank-ven Lars Mørch nød godt af halvandet års arbejdsfri løn på mindst 11,7 millioner kroner, selv om han frivilligt sagde op efter hvidvaskskandalen.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Group 2

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her