0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Cheføkonom i Dansk Arbejdsgiverforening: Fagbevægelsen tager fejl – der er ikke 100.000 ledige danskere at ansætte

Vi vil gerne have, at vi så længe som muligt kan skabe vækst og arbejdspladser i Danmark og gøre samfundskagen større til gavn for os alle sammen.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Anne-marie Steen Petersen/Politiken-Tegning
Arkivtegning: Anne-marie Steen Petersen/Politiken-Tegning
Debatindlæg
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Debatindlæg
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Arbejdsgiverne kan bare ansætte nogle af de 100.000 ledige« er ofte modsvaret fra fagbevægelsen, når mangel på arbejdskraft kommer op. Men det er en misvisende forsimpling. Der står nemlig ikke en kø på 100.000 personer, som bare kan ansættes i morgen. Det er korrekt, at der er omkring 108.000 ledige i øjeblikket i Danmark. Men det er ikke ensbetydende med, at der er 108.000, som kan tage et hvilket som helst job i morgen.

For det første er der altid en grad af søgeledighed – altså folk, som er ledige, mens de søger efter et job. Den del af ledigheden er ret stabil, og det er meget normalt, at folk har en kort ledighedsperiode, når de går fra et job til et andet. Søgeledigheden kan anslås til mindst 25.000-30.000 fuldtidspersoner af de 100.000.

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage