Som en række faglige organisationer markerer vi hvert år ’kvindernes sidste arbejdsdag’, hvor kvinder ville have tjent deres nuværende årsløn, hvis ellers de fik det samme i timen som mænd. Sidste år var kvindernes sidste arbejdsdag 16. november. I år markerer vi dagen fra den 25. november og en uge frem.
De fleste går rundt i den tro, at vi har ligeløn i Danmark. Men ak og ve; det har vi langtfra. I stedet har vi en uligeløn på 14,5 procent. Vi mener, at alle kvinder har ret til lige så meget i lønningsposen som deres mandlige kolleger, når de udfører samme arbejde eller arbejde, der har samme værdi. Desværre ved kun få, hvad deres kolleger tjener, og få ved, om kollegerne udfører samme arbejde eller arbejde af samme værdi. At tage en snak om løn er alt for tabubelagt i dag. Men sådan behøver det ikke at være.
