Bl.a. forfatter til bogen 'Barsel på bundlinjen – Styrk ligestilling og konkurrenceevne med bedre barselshåndtering'
Arbejdsmarkedet straffer fortsat kvinder hårdere både økonomisk og karrieremæssigt for at blive mødre, end det straffer mænd for at blive fædre – og det sikrer reglerne om øremærket barsel i sig selv ikke et opgør med.
Forfatter til barselsbog: Øremærket barsel til fædre redder ikke nødvendigvis ligestillingen. Se bare på Norge
Lyt til artiklen
Henter...
Øremærket barsel virker! Det kan hurtigt blive konklusionen nu, hvor den øremærkede barsel har passeret sin 1-års fødselsdag. Allerede i marts viste tal fra mere end 3.500 af IDA’s medlemmer, at mændene i gennemsnit tager mere end 4 ugers længere orlov efter de nye regler, mens kvinderne i gennemsnit tager næsten 4,5 uge mindre.
Så måler vi succesen for reglerne om øremærket barsel i antallet af dage, som mænd er på barsel, er succesen i hus. Det viser – glædeligt – at fædre gerne vil have mere barsel, og at det derfor selvfølgelig er på sin plads, at de har fået en lovmæssig ret til det. Desuden ved man fra forskning, at mænd, der tager barsel, bidrager mere i hjemmet og i det arbejde, som følger med at få et barn. Det er alt sammen meget positivt.
Læs videre for 1 kr.
Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.
