hhv. formand for 3F Privat Service, Hotel og Restauration og forbundssekretær i 3F
Hvis arbejdsgiverne kunne holde orden i egne rækker, så var der slet ikke brug for en formodningsregel.
3F: Det siger sig selv, at det ikke er optimalt at lave regler på baggrund af formodninger
En del arbejdsgivere i blandt andet hotel- og restaurationsbranchen bruger ufine tricks i jagten på billig udenlandsk arbejdskraft. 3F Fagbladet og flere medier har talrige gange afsløret, hvordan virksomheder snyder og fusker for at kunne ansætte billige arbejdskraft på kummerlige vilkår.
For nogle år siden blev det for meget for politikerne. Et enigt Folketing indførte derfor i 2020 en formodningsregel, så myndighederne på et gennemarbejdet, oplyst grundlag kunne afvise en ansøgning fra en restaurant om ansættelse af en udenlandsk kok, hvis man havde formodning om, at der var noget fusk omkring løn- og arbejdsvilkår.
142 kr. for resten af året
Politiken fylder 142 år, og derfor kan du læse og lytte med resten af året for kun 142 kr. Er der en bedre måde at fejre os selv på? Nej, det synes vi heller ikke.
