Debatindlæg afJakob Brandt

Adm. direktør SMVdanmark

Måske kan unge uden fodfæste på arbejdsmarkedet og i uddannelsessystemet finde mening og fællesskab i forsvaret. Samtidig vil det mindske værnepligtens træk på virksomhedernes arbejdskraft.

Direktør i SMVdanmark: Find nye værnepligtige blandt de 43.000 unge, som står uden job og uddannelse

Lyt til artiklen

Regeringen har netop foreslået at styrke forsvaret med betydelige milliardinvesteringer og flere værnepligtige. Det er nødvendigt, men bringer også en cocktail af udfordringer og muligheder med sig.

Den typiske værnepligtige er en ung person, der ellers ville være under job eller uddannelse. For virksomhederne og for samfundet er det en udfordring, for vi mangler dem allerede, og problemet bliver kun større, når værnepligten også tager sin del af de unge, der f.eks. kunne være lærlinge rundt omkring på landets arbejdspladser. Det understreger behovet for, at politikerne styrker fokusset på, hvordan arbejdsudbuddet kan yderligere styrkes ved bl.a. nye reformer.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Group 2

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her