Kronik af

Jeppe Z. N. AjslevCand. Scient. Soc., ph,d., Arbejdsmiljøforsker,

Malene Friis AndersenPh.d., Cand..Psych. Aut., organisationspsykolog, arbejdsmiljøforsker

Overvågningen af ansatte på arbejdspladserne tager fart. Ofte starter det i god mening, men bliver meget let til noget, der skader arbejdsglæden og kreativiteten. Det bør arbejdsgiverne tænke over.

Forskere: Overvågning på jobbet er gået amok på mange områder – her er nogle eksempler

Lyt til artiklen

Igen og igen hører vi, at mere overvågning er nødvendig for at skabe tryghed i det offentlige rum. Senest har regeringen fremlagt en tryghedspakke, hvor de vil øge for muligheden for overvågning og flere opsatte kameraer i offentlige rum.

Det har medført bekymringer flere steder fra. Eksempelvis har den juridiske tænketank Justitia peget på, at overvågning i det offentlige rum risikerer at skabe mere ufrihed, adfærdsændringer og gøre folk betænkelige ved at deltage i f.eks. demonstrationer.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu
Allerede abonnent? Log ind
Group 2

© Alt materiale på denne side er omfattet af gældende lov om ophavsret. Læs om reglerne her