0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Det rene vilde Vesten – her i Danmark

Er ministeren for ligestilling ligeglad med, at der hersker total lovløshed på ligelønsområdet?

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Niels Christensen
Foto: Niels Christensen

Ligestillingsminister. Inger Støjberg (V) siger, hun er enig i, at vi i Danmark har et problem med uligeløn. Arkivfoto.

Kroniken
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Kroniken
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Kommunerne er ligeglade. De private arbejdsgivere er ligeglade. Og ministeren for ligestilling, Inger Støjberg, er tilsyneladende også ligeglad. De er ligeglade med, at lov om ligeløn ikke bliver overholdt. Meget tyder i hvert fald på, at både private og offentlige arbejdspladser ikke laver de ligelønsstatistikker, de er forpligtet til. Og samtidig mener ministeren ikke, det er hendes ansvar at overvåge, om de gør det. Vi befinder os derfor i en tilstand af total lovløshed på ligelønsområdet.

Hver tredje kommune laver ikke lønstatistikker opdelt på køn. Og kun 23 ud af de 2.000 private og offentlige virksomheder, der er omfattet af lov om ligelønsstatistikker, har bedt Danmarks Statistik om en lønstatistik opdelt på køn. Og der er ingen, der ved, hvor mange af de resterende der selv har lavet statistikker.

Det viser undersøgelser, som FOA og HK har lavet for at følge op på, om arbejdsgiverne lever op til kravene i ligelønsloven. Kravet er, at arbejdsgivere med mindst 35 ansatte skal lave lønstatistik opdelt på køn for medarbejdergrupper på mindst ti ansatte af hvert køn. Og faktisk er det ikke nok at lave de kønsopdelte statistikker. Medarbejderne skal også informeres om dem, står der i loven.

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Politiken.dk i 3 måneder - kun 299 kr.

Læs hele artiklen nu

Køb abonnement

Annonce

<