En ny ledelsesdisciplin er på vej i den offentlige sektor inspireret af det, de bedste offentlige og private virksomheder gør i ind- og udland.
Konkurrence, globalisering, kamp om begrænsede ressourcer, fokus på gevinstrealisering og positionering på markedet er nogle af de faktorer, der har ført forandringer med sig i måden at drive – især private – virksomheder. Det er denne udvikling, som nu breder sig til den offentlige sektor.



























