0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Dårlig ledelse skaber stress

Jeg oplevede på egen hånd, hvordan systemet kan nedbryde og manipulere med stolte fagmedarbejdere, så de tier stille og får stress.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Thomas Borberg/POLCREATIVE
Foto: Thomas Borberg/POLCREATIVE

Sygehussystemets sanktion (at presse den uønskede paria ud, der er ædt af systemet) er omdefineret til den enkeltes ultimative selvsanktionering: at forsvinde. I selvforskyldt eksil.

Kroniken
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Kroniken
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Det, denne Kronik beskriver, foregik på Oslo Universitetssykehus. Det kunne lige så godt foregå i Danmark.

I et år arbejder jeg som tappemedarbejder på fuld tid i en afdeling i sygehusets blodbank. Tæt sammen med afdelingens sygeplejersker og bioanalytikere.

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Prøv Politiken i 30 dage for kun 1 kr.

Få adgang til Politikens digitale univers, og læs artikler, lyt til podcasts og løs krydsord.

Prøv Politiken nu