0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

»Uhh nej, vi må endelig ikke snakke om, at nogle af kvindens biologiske funktioner kan være en begrænsning«

Vi skal droppe krigen mellem far og mor. I stedet skal vi se på, hvordan vi kan skabe de bedste betingelser for forældreskabet.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Philip Ytournel/POLITIKEN
Foto: Philip Ytournel/POLITIKEN
Kroniken
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Kroniken
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Vi ønsker ikke et kønsopdelt arbejdsmarked. Sådan lød det fra flere politikere, da bølgerne igen gik højt i ligestillingsdebatten i efteråret på ’Debatten’ på DR. På den ene fløj stod de liberalt sindede, som argumenterede imod kvoter, øremærket barsel og andre ifølge paneldeltagerne frihedsindskrænkende tiltag.

De lod os forstå, at kvotering af kvinder i bestyrelser blot flytter diskriminationen. For i det øjeblik bestyrelser bliver tvunget til at ansætte kvinder, vil de diskriminere de unge mænd, som også bejler til en bestyrelsespost til fordel for de ældre mænd, som allerede sidder tungt i bestyrelsessædet.

  • Ældste
  • Nyeste
  • Mest anbefalede

Skriv kommentar

2000 tegn tilbage

Prøv Politiken i 30 dage for kun 1 kr.

Få adgang til hele Politikens digitale univers, og læs artikler, lyt til podcasts og løs krydsord.

Prøv Politiken nu

Annonce