Siden det norske Storting i 2003 vedtog, at mindst 40 procent af bestyrelsesmedlemmer i børsnoterede selskaber skulle være kvinder, har kvindekvoter bredt sig over hele Europa.
Både Spanien, Holland og Island har indført krav om, at kvinder skal udgøre en bestemt andel af virksomhedens bestyrelse. Også Frankrig er på vej med kvoter, og i Sverige har socialdemokraterne meddelt, at de vil gøre det til et lovkrav, at mindst 40 procent af bestyrelsesposterne er besat af kvinder. I Danmark er der også kommet gang i diskussionen. Socialdemokratiet, SF, Radikale Venstre og Enhedslisten har i Folketinget opfordret regeringen til at fremsætte et lovforslag inden 1. januar 2011, »der sikrer, at andelen af kvinder i bestyrelser kommer op på minimum 40 pct. ved udgangen af 2014, og at der igangsættes et systematisk arbejde til styrkelse af den kvindelige talentmasse«.
